第1014章 ：新的持股比率（2 / 2）

乔家这边还好，自从乔影上位以来，他们就看清了很多事情，心底早有了计较。

何况三叔公那辈儿全部退下一线了，连大堂伯和二堂伯都泰然自若地退休了，他们还争什么？这乔氏如今已是年轻人的天下了啊。

乔旭平是二房孙辈，乔旭安是三房孙辈，乔旭冽和乔旭凌虽是四房孙辈，但同时也是大房的庶出子孙。因此，受益最少的便只有五房和六房了。

不过五房虽然子孙多，但大多还是在上学的小毛头们，他们也没什么好计较的。而六房却只有孙辈三人，分配不多他们也无可奈何。

这一代六房族人，四房和六房人丁最凋零，但四房如今受长房嫡系宠爱，位高权重，与六房的冷清情况自又不同。

一时间众人心里难免感慨。尤其六房老一代早已不在，上代又正是中年最好的时光，因此到了年轻一辈手中，确实没什么可分配的。

乔旭南便是六房孙辈里最大的一个。在他底下还有两个弟弟，一个十七岁，一个十三岁，自然都还在读书不可能来这里。

不过这时候他没有像他的爸爸和叔叔一样，去想他这一房势头有多弱，只觉得又留下来了感觉好幸福。

能进董事会学习，这可是管理层的至高境界。他本来持股是上次董事会议之后爸爸分割下来的，可惜新股权洗牌，他立刻又被出局了。

这椅子还没坐热就要被赶走，难免有些沮丧。没想到族长哥哥大方，奖了他们部门每成员1%，于是他又险险地回来了。

此刻他的心情是激动的，也没在意别人是否拿的比他更多，只是傻呵呵地偷笑着。

乔影看着那几个傻小子都在偷着乐的小样儿，也不禁勾了勾唇，莞尔一笑，再次说起他的决定。

“以后我私人每年拿一亿国币出来，五千万给退休族人作晚年福利，五千万给乔氏子弟作工作奖励。姑婆和你们的子弟也享受同等待遇。”

乔影在说这些的时候，态度是很温和的，并没有如上次会议那般高冷。

不过他也知道，这福利制度也只是安抚一下大家的情绪罢了，相对于被挤出董事会，这安抚显然不能平息那些人的怒气。

当然，他并不稀罕那些人的态度，他只是在展示自己公平的姿态，那些人如何想，他真的不在意。他的另一目的，却是要调动乔家这帮年轻人上进的积极性。

将这帮不懂事的二世祖调教成有用的人才，成为支撑乔家未来的精英，为下一代奠定坚实基础，这是他担任族长后的计划。

出乎意料之外的，这次不论他给的是巴掌，还是棒棒糖，外戚那边竟然都保持了沉默。

虽然他们神态不一，甚至有几人还不时地交换眼神，似乎在暗中决策着什么，但他们并没有发表自己的意见，甚至连代表都没有派出来。

看来，他们这次是打定主意要以不变应万变吗？

那样更好，就等着他一点一点将他们的势力挤出核心管理圈吧。

他也不赶尽杀绝，毕竟上两代还是乔家嫡亲，只要他们的子弟是勤奋务实的，留在乔氏工作，甚至还拿着或多或少的股份，也没有什么。