第五十九章、古怪的公司制度（2 / 2）

“什么？”底下纷纷哗然，觉得这不会是在骗人吧，哪有公司说薪水给员工自己开的呢。

“是的，你们没有听错，薪水你们自己开。每一个人，在每个月十号到十五号之间自己去领薪水。你们觉得你们这个月做出来的成绩值多少钱，你们就自己去领多少薪水。凡是我觉得你们的薪水远远超过你们的成绩的时候，那么不好意思，你将会被辞退。”

宋颖在一旁听着唐宋的话，眼前顿时一亮。这个办法真的是非常好，所有人只要肯努力工作做出成绩，甚至连申请加薪都不用，就可以直接去领更高的薪水。同时，每个人因为担心被辞退，所以往往领的薪水会比自己实际的工作绩效还要低一些。

不管宋颖的目光，唐宋继续开口：“再然后呢，工作一年以上的，公司替你们付一套一百平的房子首付，接着只要在公司一年，公司会替你还一年房贷，如果你一直留下来，公司给你一直还房贷。如果你决定辞职，那么恭喜你，房贷你自己还吧。对了，房子的话直接买在新街口附近，这样你们上班方便嘛。”

这话一出，底下顿时炸了，新街口的房子一平至少三万起步。现在为什么大城市艰难？不就是因为大城市的房价太高了吗？没想到这里公司居然给直接送房子，这真的是送房子啊，就算辞职公司也不会将房子收走，仅仅是自己还房贷而已。

第一个应聘的妹子大胆问话：“老板，你这不是再框我们吧？”

唐宋摸摸鼻子，笑着回答：“我是老板诶！怎么可能骗你们！另外，工作三年以上的主管，如果你离开公司我会送你一套别墅，另外还有三百万的现金。工作五年以上的主管，离开公司的时候送五百万现金。至于工作十年以上的主管，你们孩子所有读书以及成长的费用我们全部承包，并且许诺可以优先进入我们公司。”

说完这番话，底下更加爆炸了。天底下还有这种好事情？只要工作三年以上离开就一套别墅加三百万？那不相当于是一千万没了？

唐宋压压手，示意底下安静。“我说这些呢，是想告诉你们，我敢给你们做出这样的保证，我就敢相信没有任何一个主管会去领那一份离职保障。我会让你们明白，那离职保障，远远比不上在公司好。”

“啪啪啪！”众人听着唐宋这段发言纷纷鼓掌，在这么高的待遇下，所有人的心一下子被唐宋凝聚了起来。

“好了，说完萝卜，我再和你们说说大棒。所有员工之间不许互相下绊子，所有主管在员工非工作时间不可以和员工谈公事。并且我会给你们绩效考核，连续三次垫底的员工开除。最后，也是最重要的一点，所有管理层必须保护好员工不受到任何顾客的委屈，当然员工也不许欺负顾客，一旦发现违背上述情况的，全部开除，没收所有福利。”

“我们公司从不欺负客户，但是也绝对不会让任何客户欺负我们的员工。一旦发现有这样的客户，全部列入黑名单，终身不出售任何产品给对方！”

唐宋这番话说的很霸气，尤其是员工不用受客户气。现在那个公司的员工不用受客户气？在唐宋这里就不用！

底下的人听到唐宋这番话，一个个拼命鼓掌叫好，掌声持续了几分钟还没有停下。一个福利高，又不用受气的公司，谁不愿意为他而努力奋斗？要知道，现在有多少社会新闻会说道某某公司因为客户无理取闹而被开除。

就这样，唐宋短短几分钟的发言，迅速成立出了风吟月诗集团的第一批班底。并且这批人到最后全都陪伴着、见证着风吟月诗集团的强势崛起。所有人都以能成为风吟月诗集团的员工而感到自豪，并且出现了永远没有任何一个员工主动辞职的情况。

后来，无数的公司高价想挖走这一批员工，却从来没有成功过。他们每一个人老了以后最光荣的事情，全都是风吟月诗和唐宋这个老板。当然，这些都是后话。