第八十二章 第一次人员变动（1 / 2）

末世前安保部门的那些人对苏芮还是以恭敬为主，不敢和她叫板的。过去苏芮为了训练他们，费劲了心思，才让他们见识到了她的本事，并且为他们对她的轻视付出了沉重的代价。

末世前在基层中，敢违抗她、暗中挑拨是非、乱嚼舌根的人可以说是没有的。

只是末世来临以后，这些人有的会获得连异能。

得到了以前从未拥有的力量之后，人的欲望是会滋长的，谁也不知道他们会想要做些什么。

所以这个时候，苏芮需要那么一个人来挑刺，来一个干脆利落的杀鸡儆猴，展现自己的强大实力和领导能力。

只是没想到这才第几天就有人迫不及待跳出来当小丑了？她是不是以前太纵容着他们了。

虽说脑海里想了很多，但现实中只过去了一秒钟而已。

被这一声冷哼弄得尴尬不已的王海华和剩下的另外几个大队长，刚刚想好的话又忘了，只能绞尽脑汁想办法为他说好话。

王海华尴尬的笑笑，“这个，苏总，老冯的脾气是差了一点，但他也是为了大家着想啊。苏总还是先缓缓这个计划吧，我去把老冯喊回来？”

苏芮面无表情，看来他们是害怕自己会被架空，最后成为新人的踏脚石吧。现在每个人都清楚拥有一个强大的势力有多重要。

刚刚冯建军的离开，实际上也是有心人挑拨离间的结果，他只是王海华抛出的一块引路石而已。

如果苏芮咬了饵，顺坡下驴终止人员调动，他们反而会看轻她，不把她当一回事，认为她软弱可欺，到时候肯定会争权夺利，想办法架空自己。

所以为了让他们敬畏自己，最好先表现得强势，清除冯建军的剩余影响力，再稍微后退一步，把人员变动的方案改一下，让所有人都能接受，这才是正确的做法。

苏芮故意表现出来一丝嘲讽以及对冯建军的轻蔑。

“都已经是一个四十一岁的人，儿子都已经十多岁了，还控制不住自己的个人行为，甚至就连一点基本的礼貌都没有。这样的人留下来又有什么用？！难道还等着他来骂我，告诉别人我很软弱可欺，你们都来欺负我吧？我看起来有那么蠢吗？”

“别忘了我是怎么样将苏氏集团从一个落魄的十八流小公司发展到全省第一的。”

堵住了他们未说出口的话，又提醒他们不要把她当做刚毕业的大学生。虽然她的确是，但不代表她没有能力、没有心机，不代表她会因为他们的话而退缩。

也是提醒他们自己什么都能看出来，不要想着跟她玩心机，论心思深沉，他们是比不过苏芮的。

“我们现在继续刚刚的话题。”

“因为在座的各位之中，很多人都对这次的人事变动有意见。那么我们先进行部分必要的人事变动。下面我来公布这次人事变动的必要名单，还有这些人降职或者升职的理由。”

“谢敏，从小队长降职为普通成员，理由是在面对丧尸的时候尖叫，极大的妨碍了身边的人，并且因为她的失误，差点使自己的手下被丧尸抓伤。代替她的职位的是孙红玉，升职理由是及时束缚连该丧尸，救了该成员。”

“尤嘉华，从小队长降职为普通成员，理由是在成员们努力完成任务的时候躲在志愿者身后，没有只会自己的队员，在整个过程中没有丝毫的贡献。

欧阳晓晓，代替尤嘉华成为该小队的小队长。理由有二：第一、临危不乱，指挥若定，及时安抚了队员，让他们都能做好自己的事情。第二、快速的安抚幸存者的情绪，获得他们的信任，让他们在大后方安静呆着，避免受伤。”