第277章 惨烈肉搏（1 / 2）

看到双方首发回来，解说员柯风又忍不住说道：“双方首发都回来了，现在比分20：20，非常惨烈。杨老师觉得这一节双方分别应该做出什么调整才能率先获得优势，取得先机呢？”

杨花花想了想，说道：“双方本质上来看是代表着两种篮球理念，一个重视攻击，一个重视防守。但是，擅长攻击的理工大防守上也不差，尤其是陈闷，锋卫线上就没他不能防守的。而擅长防守的上交大进攻也不差，除了3号那位兄弟进攻差点，其他人可都是有一手篮子的，攻击范围都是从篮下到三分线。你要说怎么获得先机，我只能说自己擅长的要超常发挥，对手擅长的要把他强力压制一下。”

“进攻好可以用好防守压制，但是防守好你怎么压制呢？”柯风继续问。

“进攻用防守压制，防守自然就用进攻压制。比如理工大需要站出来一个人，用超强进攻能力打破对方的防守阵型，影响对方的心态，让他们对自己的防守产生怀疑，这样才有机会跟队友打出配合。或者你就简单粗暴一点，直接迎着对方的防守强打几个，立马就能取得先机。”

“嗯，我们一起来看场上啊，我们在现场都能听到沾了汗水的肌肉碰撞出来的啪啪声啊！双方真是在用生命对抗啊！”柯风把话题引回场上，双方正在激烈对抗。

32号一直想获得接球空间，跟陈闷从后场推到前场，俩人真是肉顶肉硬干。32号的胳膊红了一大片，陈闷也是汗水直流，眼睛都被汗水蛰得睁不开了，一个劲猛挤眼把汗水挤出。

“昌西”见“汉密尔顿”被24号死死纠缠住，摆脱不了防守接球，也不能过来掩护。没办法，“昌西”只能另想办法，招呼“小王子”过来。周杰受陈闷的感染，那也是用尽全力对抗，把22号死死往里面推，就不给他出来掩护的机会。连续两个战术都没法发起，1号只能赶紧把球吊给36号“怒吼天尊”，再让他去打霍华。

霍华原本是中锋，被陈明提上大前锋的，他血管里流淌的是中锋的血，碰上这种速度慢的大前锋，正好能发挥自己的身高和力量优势。第一次是被36号和22号之间假传球给蒙了，这次俩人一对一，没有别人掺和，霍华可不会那么轻易让他出手了。

36号先用背打，没有撞开，做了一个投篮假动作也没有点起来霍华，他只能换成内线贴人突破的方法。这种方法必须要把防守人给摁在地面不能动，否则必定被盖。36号抱球起三步，右边身体倚着霍华，左手高高举起球，第二步跨完之后起跳，准备出手。说时迟，那时快，霍华纵身一跃，大中锋的气势散发出来，左手死死摁住36号手里的球，没让他出手，连球带人一起给摁下来。

裁判当即响哨，判罚36号走步违例，球权交换，理工大进攻。

姚生接球之后立刻把球交给陈闷，让他推进到前场，这个时候需要他来带领大家走出泥淖取得先机。

32号“汉密尔顿”那防守也不是盖的，贴住陈闷右手，把他往人多地那一侧赶，让陈闷不敢直接加速突破，从而也减轻自己的防守压力。

陈闷到了三分线看到对手都埋伏在前面，赶紧减速往后拉，想绕回右侧空间比较大的那边去。但是32号就是死防他右手，不理会他左手，他怎么都过不去。

周杰看到了陈闷的麻烦，赶紧赶过来给他掩护，陈闷顺利冲到右侧，不过却对上了身高臂长的22号“小王子”。

陈闷尝试用变向运球来摆脱防守，但是，他还没有运两下，对手内线防守已经全部压到了右侧来。22号立刻学32号的防守策略，赶过来防陈闷右手，逼他用左手运球。

“怎么样，交大防守够猛吧？逼得陈闷不敢突破进去！”柯风见陈闷没有办法攻破交大的防线，开始找话聊了。

杨花花没有吭声，只笑了笑，继续盯着场上。

此时进攻时间只剩下六秒钟，陈闷还是无法突破对方防守，正准备自己来，周杰拉回左侧去了，陈闷赶紧出球给他。

时间不多，周杰也来不及调整，直接就投，可惜没进。交大3号收下篮板，交给1号，再慢慢过半场。

陈闷火大，上去逼抢1号。放在以前对位的控卫身上，这招即使不能抢断也能给对方制造出很大的麻烦。不过，1号身体很好，能抵消陈闷大部分的力量，虽然有些艰难，不过还是顺利过了半场。

对方有意压慢节奏凿阵地，理工大的人也没办法，只能硬上。也因为这样，陈明不敢派上攻击力很强防守很弱的五小，生怕万一投不进，防守上一定没法压制对方，很可能会让自己陷入被动的局面。尤其是古礼这一点，跟对方的分卫身体就不是一个级别的，他一旦对上对方的首发阵容，一定会被重点攻击。

陈闷在紧逼1号，32号就只能姚生去对位。姚生要做的就是绕前防守不给他接球空间，陈闷这边会帮他防守1号的传球路线，减轻他的压力。

姚生跟32号肉搏战非常激烈，因为32号是分卫，需要帮助1号过度球给内线，急需冲出防守接球。但是姚生就是不给他过去，用背靠住他绕前防守，俩人全都实用各自最大的力量，谁都不示弱。

这种僵持对抗，防守一方是占便宜的，因为他只需要咬牙坚持几秒钟，对方战术打不出来就会用新战术，那他防守的人就只能放弃，也就不用再肉搏了。32号尝试几次没有摆脱姚生，便给了1号暗示，让他换战术。

此时交大的进攻时间还剩下八秒钟，最多只能再用一个战术，没有多余的时间给他们。