第三百三十四章 筛选条件（1 / 2）

重新恢复了精神，今心今意的投入到，作点中了，旧圳删讣于没了那丝别扭的感觉，开始小西瓜的最后“封顶”工作，加装陶瓷外壳，之后小西瓜就要开始轰轰烈烈的聚变反应了。

“顾总，这是这段时间所有申请要加入我们人造血项目的医药企业，你看是不是要简单的筛选一下？”

“诗怡，都给你说好多次了，没人的时候你叫我顾姐或者顾源就是了，我们之间还那么生分干什么。你先坐一下，前几天因为我自己的事情状态不是很好，结果手头上的事情千头万绪的。”

“行，没问题，那我先看一下文件，你弄好了再叫我。”作为无限科技曾经的财务主管，凌诗怡升任了公司的副总裁之一。倒不是她不想管理财务工作，可无限那庞大的现金流，实在是太吓人了一点，搞得不到的岁她都在怀疑自己是不是会得心脏病。

那不是几亿几十亿啊，动不动就是过百亿的资金涌入，便是央行，华中省分行的领导都要时不时的来无限科技拜访一番，看看无限有没有什么投资计划，千万别搞突然袭击，这么庞大的现金流，足以拉动起一场小的金融狙击战了，至于收购公司，老天，哪个公司能够扛得住这么砸。

新的财务主管是凌诗怡原来的助手，毕业于美国哈佛商学院，名叫张怀远，今年才巫岁，很年轻，也不知道咋就做上了财务。不过不可否认，张怀远是那种玉生神经大条而又不缺少谨慎的人，整个财务工作在他手上显得井井有条。每年的年中和年末的检查，整个财务部鲜有出错的时候。

无限的管理者们摸着石头过河的同时，也吸纳了不少国际大企业的管理经验，比如在公司内部设定了各种各样的荣誉奖项，比如杰出总裁奖，最佳经理人等等，还有仿照四员工分级。无限也采取了这种措施。几级的员工拿什么样的工资，相当清楚，至于项目奖金那属于额外的奖励，能够拿到的无一不是了大财的。

而张怀远就是连续三年杰出总裁奖的获得者之一，白阳对这个虽然留美五年，但是说话从来不中英文夹杂的中年人非常有好感，当凌诗怡推荐他担任自己的接班人时，白阳毫不犹豫的点头同意。

顾源这一忙起来完全忘记了时间，两个老总就在一个办公室里面。不停的处理着上作，秘书进来添了两回茶，不由得暗暗咋舌，难怪人家能够当老总，而自己只能当个小秘书了。

不提小秘书在那里暗自想着小心思，却说无限科技的另外一个副总，却是个出人意料的人物。

孤阴不阳，白阳自然不能让公司除了他这个老板以为，三巨头全是女性，那样一来外界可就真有话说了，说不定还会以为他是御姐控呢，何况，女性有女性的细腻，可在开拓进取方的，还是男人更有魄力一点。

白阳宣布公司要选拔两个副总后，而且明确指出至少要一个男性后。大家就都在想，难道是白阳的哥哥白连海？作为无限科技欧美事业部的负责人。要说升任这个副总，虽然难免有点资历不足，但考虑到和白阳的特殊关系，也不是那么让人难以接受。

再一咋，就是刘永平了，作为无限光脑的总经理，如今那可是风光得紧，事业爱情双丰收，人逢喜事精神爽，每天都是笑呵呵的，加上人本来就长得标致，倒是让他的个人魅力大增，在无限有着不少粉丝。

而最大的呼声却是数据库的负责人吴文博，这也算得上是无限的老臣子了，当初自愿降薪，从此“亚洲部跳槽到无限科技，之后更是兢兢业业，替无限打好了关键的一仗。

这么多年下来，吴文博虽然一再表示对管理没什么兴趣了，但他的经验摆在那里。

况且，如今吴文博年纪也大了，不再适合做一线的开工作，精力有所不怠嘛，对比年轻人的活力，吴文博如今更多的是依靠经验取胜，要知道，无限科技推出的两代数据库，可以算得上独领风骚了。    当初白阳也是中意吴文博的，毕竟，当初吴文博自愿降薪，可是让他相当感动的，对于还很弱小的无限科技来说，吴文博的到来直接将公司提升了一个档次。特别是他利用自己的影响力，为无限科技招来了不少核心工程师。

虽然最后出了屠洪的间谍事件，但那毕竟不是他的错，谁能想到这一点呢。

不过在和吴文博谈到这件事情的时候他却拒绝了白阳，并一再表明自己绝对不是待价而沽，也不是矫情，更不是年纪大了没干劲了，而是他喜欢现在…货得和群年轻人在一起十分有活         并且，他还向白阳推荐了一个人，一个让白阳差点忽略，甚至快要忘记的人！

王宏伟，原先朝阳科技公司的老总，那个被刘志军以权力强行将公司买走的人，白阳可是清楚的记得，当初自己提议和刘志军再比一场的时候，那人眼中闪过的精光。