522.第522章 寻找凶手（1 / 2）

佳雪早早赶到公司，把公司副总裁、几位总工程师和公司法务部门、品牌策划部门的负责人都叫了过来，先开了一个小会。

尽管技术人员已经反复强调他们都是按国家相关规范进行施工的，但佳雪说出了自己的怀疑时，在场的人还是很有些意外。

行业竞争大家也不是没有见过，但是这么以人命为代价的还真是少。

被查出来，那是刑事案件啊，绝对构成杀人罪的了。

胡工喃喃重复说：“扣件、扣件……”

佳雪说：“如果所料不错的话，那么下一步他们的计划显然是要把消息散布出去，给德诚的正常运营造成最大的坏的影响。”

这下大家都头痛了起来，一时整个房间静默得掉落一根针都听得见。

大家并没有想到好的办法，自然还是沉默为主。

不过佳雪心中已经有了计较，便直接安排说：“这样，现在我们最重要的事情就是把工人们都团结到我们的身边来，让他们充份地信任我们、仇视对手。只可惜现在手上的证据还不是很充足，直接跟工人们说的话，他们未必那么信服，就起不到约束他们行为的作用。丁总，你跟胡工一起，召集在场的所有人员开现场会，就以查找事故原因为题。”

丁总意外了：“这怎么听起来像是要找工人的事儿似的？”

这不是为丛逐雀吗？他们刚刚经历了那么大的一场风波，公司不仅没有安抚他们的情绪，反而站出来指责他们的不是？

这节奏不对啊！

佳雪说：“你们反复跟我强调，所有的流程都是合乎规范的，合不合乎规范，活是工人们自己干的，他们自己比谁都清楚。让他们自己发现问题，比我们告诉他们有问题，要值得信任得多。”

所有人都立即点头。

辉悦馨园的管理严不严格、对安全生产重不重视，没有人比工人自己更清楚了，现在出了这事，管理人员敢说他们一直严格按规范管理的现场，那么，从工人身上查找事故的原因，也是没什么争议的事情。

打定了这样的主意，佳雪与大家一起赶到了工地现场。

昨天刚受了这么大的惊吓，今天就一大早被从员工宿舍揪出来，要找出事故原因，工人们都还是很有抵触情绪的。

不过工地安全负责人林工一席话把大家都说得没脾气了：“安全的事情公司一直在抓，****教育你们每个人都参加了，对安全的东西懂不懂？可是你们平时重不重视？项目部几乎天天在提点安全的事情，可到头来却出了这种事！你们自己想想，这模板支的，是公司偷工减料了吗？是没有按程序施工了吗？是违反操作规程强行指挥了吗？”

现场沉默了下来，大家都没有再说什么了。

他唱的黑脸，就要有人唱红脸，副总裁丁总站出来说：“现在之所以召开大家开会，也并不是要追究大家的责任，而是把事故的原因找出来，对内对外，尤其对你们死去的同事，有个交待。”

林工继续说：“这是公司领导的意思，也是我的意思，相信大家也想要知道是什么原因，害我们出了这么大的事！但是，项目部已经把所有的程序都检查了一遍，并没有发现什么问题，从技术层面上来说，当时的模板支撑方案没有问题，钢管是用的XX钢铁公司的，你们一听这个牌子，也该知道是什么质量了吧？现在已经再次送验，也并没有发现质量问题，就是说，材料、技术、方案，都不成问题，那问题是出在了什么地方？”

工人们也很疑惑，不明所以。

这时，公司分管安全的总工程胡工拿出一份材料，一脸沉重地说：“据现场的情况分析，问题可能出在扣件上，坍塌之后，我们发现很多的扣件都损坏了，这有两个可能，一种是扣件上的螺丝被人更换成有问题的了，第二种是扣件并没有拧紧。所以这才是我们一定要召集所有人开会来寻找事故原因的道理。”

此话一出，工人们立即开始交头接耳。

胡工继续说：“你们是工作在第一线的人，施工的时候，有没有发现扣件或者仅仅是上面的螺丝被人更换过？有没有拧紧？有没有发现可疑人员做手脚？这些，都需要大家一起好好地回忆一下。”

佳雪静静地坐着，从头至尾一句话都没有说，但眼睛却不时从木工班组长胡进宝的身上瞟过。

她的目光就像是一把刀，尽管她什么也没有说过，但是德诚集团继承人的身份，还是让胡进宝大感压力，他忍不住站出来解释说：“我是木工的班组长，模板是我的工人支的，不过我一直盯得很严的，真的没有人敢动这个手脚。”

佳雪看他说话时的神情，心里已经有些相信他了。

毕竟他不是真正干活的工人，收买他远没有收买一个工人来得更加容易、直接和不引人注意。