第六十一章 当初的内幕（1 / 2）

这种芥蒂并不是害怕智能机器人会对人类自身造成伤害，而是人们有些惧怕自己在生活中的某些行为会触犯机器人法，那样会不会判刑，所以人们很担心。

不过，国家似乎已经预料到这种情况，各省市的大街小巷上都有穿着统一服饰的自愿者。

他们扯着‘与智能机器人共建和谐未来’的标语，同时手里面还不忘发着小册子，这些小册子便是简化版的机器人法。

其内容一看便知晓机器人法的法规。

王红，作为一名京北汽车城的销售总监，她感觉很自豪，在二十八的年纪就做到了这个位置，足可以证明他的优秀。

但她之所以能够走到今天这步，还要归功于她头上的‘三座大山’。

这本小册子，使她回忆起了那三座大山。

第一座，自然是张文凯，曾经张文凯在汽车城工作的时候，王红可是副组长，正好压张文凯一头，作为小领导，对新人的态度应该都懂的，而且王红还清晰的记得，张文凯的小报告都是她打给总监的。

像什么嘴笨啊！不认真工作啊！还有迟到什么的，她打这些报告的目的很简单，与张文凯同期的一名实习女生是王红的闺蜜，所以为了竞争，就使用了一下小手段。

而张文凯的离职更是让她喜出望外，这样的话，她的闺蜜机会就更大了，赚到的钱也更多了。

不过，一次观看中央新闻的时候，本来还沾沾自喜的王红，高兴不起来了，特别是新闻中说张文凯制造了全世界首块最先进的石墨烯电池，她更是自危起来。

能够制造出这么先进的东西，她认为张文凯定不会是一般人，如果张文凯报复她怎么办，找几个人把她嘿嘿嘿了，自己都没地方去说理去。

这种担心持续了好几个月，每天上班都提心吊胆的，生怕被报复。

而在这个过程中，张文凯这个名字几乎天天都能见到，报纸上、网页上、视频中、甚至街头贴的小广告都会出现，同时，知名度也一度飙升。

至此，王红算是醒悟了过来，她根本就是个小人物，张文凯本就没把她放在眼里，想到此，她才算放心下来。

放心下来的同时，她也不得不仰望张文凯，几个月的时间，自己手下的小员工已经成了商业的大神。

第二座大山，便是周钰雅。

王红和周钰雅是同一期的员工，本来两人同时竞争销售组长的职位，但由于王红的业绩差些，只当上了副组长，但王红并没有死心，她时刻准备着找周钰雅的麻烦，取为代之。

正好张文凯和周钰雅的关系比较好，所以打击张文凯间接来说就是打击周钰雅。

在王红的努力下，周钰雅终于得到了公司的注意，但并不业务的注意，而是管理才能的注意，王红打报告的内容就是周钰雅没有管理才能。

事情发展的也很顺利，周钰雅因为管理才能上的问题，招到了公司的严格审核。

在张文凯走后，不长时间周钰雅也离职了，虽然王红不知道是什么原因，但是这时的王红已经坐上了梦寐以求的位置，销售组长，所以根本不在乎周钰雅走不走。

一段时间以后，王红才得知周钰雅坐上了华夏新科对外业务经理的位置上，对此王红还羡慕了许久。

那时的华夏新科名气已经传遍整个神州大地，能够坐上这个位置，怎么说也是公司的二把手了。

就是因为这件事，王红还郁郁寡欢了许多日子，多次后悔自己的作为，早知道是这样的话，她就和周钰雅交好了，再巴结巴结张文凯，怎么地也能得到一个好位置。

可是世间没有后悔药。