第二十七章 自信才能抗忽悠（1 / 2）

苏联的FB是什么？索契一类的疗养院与特供待遇？收点礼？报销？把放大镜与自由心证去掉，老老实实算术，加起来有没有行政与生产活动中产生的浪费的十分之一？特供待遇加收礼加报销，七十年全部加一起，有没有1991年一年的时间里，外资银行通过货币卢布与流通卢布变魔术，加上揽储卢布对倒外币造成的损失多？

苏联干部待遇的最高时代是斯大林时代，赫鲁晓夫整顿旗务，勃涅日涅夫恢复斯大林时期待遇，这一时期非但不是像后来舆论炒起来的FB时代，反而是国家运行与行政成本最低的时代。

放大镜加舆论割裂党群关系的意识-形态忽悠，能把具体算术可以算出来的数字算没么，能把斯大林时代，赫鲁晓夫与勃涅日涅夫时代忽悠没么？

夸大苏联特供待遇与FB，不过是为了撕裂布尔什维克与民众的关系，加大党群离心力，完全是精神层面的手段，FB是问题，但它是发展中产生的无数问题之一，要在发展中解决，而不是像苏联那样被忽悠的自信崩溃。

说穿了，不就是有人可以享受待遇有人享受不到么，不就是不平等么？

这真是待遇与FB问题？这是公平问题！

在这个问题上，战斗民族的苏联玩砸了，被劳工折腾二个多世纪的欧美早就学会怎么玩了。

苏联用待遇分高下，为何享受不到待遇的受不了？不公平嘛。

那为何用钱分高下，美国底层没钱受的了？公平嘛！

那好，还是个算术。

苏联FB，只要是干部，不论政府厂矿，不管职位大小的加在一起，连尉级以上军官也算上，他们的待遇连FB连浪费连收礼连吃喝都全加在一起，从国民生产总值中，从全社会财富中拿走的份额有多少？处于社会的什么地位？

美国清廉，资本家与政客从国民生产总值中，从全社会财富中又能占到什么份额？处于社会的什么地位？

公平了么？

苏联FB，政府主导，高级干部在位子上享受特权，行政权力大，不可以持有社会公司股份，公事与个人花销基本全报销，不透明，退休了什么都不干，还享受待遇。

美国清廉，资本主导，高级政客在位子上也享受特权，行政权利小，可以持有社会公司股份，公事全报个人花销能报的少，比较透明，退休了还什么都干，不辞辛劳到处演讲，卖书，给人公司当顾问。

公平了么？

美国的政客与资本家当然是靠美国梦自我奋斗，那苏联的干部天生就是干部，厂长天生就是厂长？不用考核不用干活？

美国的政客与资本家及其后代在战争时代是什么表现，敢参军的比例多少，站前排还是站后排，先死还是后死，伤亡率如何？

苏联的干部与厂长们及其后代在战争时代是什么表现，敢参军的比例多少，站前排还是站后排，先死还是后死，伤亡率如何？

公平了么？

苏联凭关系，公务员子女容易混入公务员队伍，各行业有替班现象。

美国凭自己，没有政治家族，没有商业家族，没有替班现象，只有家族几代人都给女王敲钟的贵族传统，有钱人也不把遗产留给子女，所以也没听过什么叫遗产税。

公平了么？

苏联当然暴虐，任你多大的官该洗就洗，只要犯罪不管你是什么玩意你爹是谁，该崩就崩。

美国当然仁慈，有点钱的你崩个试试，别说崩了，谁敢轻易让百万富翁进去唱铁窗泪？