第344章 殃及池渔（1 / 2）

严惩黄业伟一是公司管理需要，杀鸡警猴给人看就是要让人感到后怕，再一个就是徐宏文对昨天那家伙调戏杨琴的报复，徐宏文觉得昨天没有当场把对方废掉已经是格外任慈了！

听到计富贵的话后徐宏文说道：“这一点不需要讨论，谁犯了错就必须承担事果！”

看到老板的态度坚决，计富贵还想争取一下的说道：“徐先生，可是…”

见计富贵还想反驳的徐宏文心中不竟有些微怒，黄业伟是LED事业部的人，恐怕这个黄业伟进公司的事还有可能是那个黄局长托计富贵的关系，即使计富贵是出于想跟政府部门搞好关系的目的，但是这种做法已经与徐宏文要把公司作为世界一流企业的目标相背！

刚才在办公室的时候徐宏文就在考虑是不是要让计富贵提前退休，因为出了这事就必须要有人出来负领导责，只有这种才能让在座的高管真正意识到他对吃里扒外的行为零容忍，本来还有些犹豫的他这时已经拿定了主意，打断对方的话后说道：“计副总，我查过黄业伟的人事档案，依他的条件跟本做不了公司的采购员，我想问一下他是怎么进公司的！”

本想求情的计富贵听到这话老脸一红，那个不争气的黄业伟确实是他打招呼开的后门，而且在公司里也不是只招了这一个关系户，他知道走后门进来的就有好几十个，公司虽然在人事招聘要求上非常严格，但是执行是靠人的，难免会遇到一些打招呼、走关系的，在这个人情关系的中国有些面子必须得给！

听到徐先生的问话后计富贵才知道大老板是要动真格的，这时他也不竟有些后悔对黄业伟的纵容，计富贵之前也听到采购部的负责人说过一些黄业伟的意见，当时根本没有太在意他只是让下面多加约束，谁成想到那个倒霉的家伙竟然撞到徐先生！

“徐先生，招黄业伟进来是我打的招呼！”

心里有数的徐宏文脸色一变，沉声说道：“计副总，公司的人事制度你作为高层管理人员应该很清楚，你带头违反公司制度这一点必须担责，不过我念在你是公司元老就从轻处理！

我宣布从今天起免除计富贵LED事业部负责人的职务，并准许他以副总职级退休，还有与黄业伟这事相关的采购部、财务部和人事部的相关负责人也必须为他们的监督不力负责，在一个星内做好交接工作并递交辞呈，公司可以给他们三个月工资的补助！”

听到老板的这个决定时众人都惊呆了，没想到一个小采购员多要发票报销这样的事竟然会造成一个副总被退休，三个部门经理被辞职，从这一点他们也看得到徐先生的震怒，能坐在这里的那个不是心思通透的人，如果把他们换在老板的角度想想，这种多要发票报销的行为就是在挖老板的墙脚，那个老板能忍受这种吃里扒外的行为！