第一百三十二章 金貘奖（1 / 2）

这场焦点战役结束之后，赢了球的拉齐奥重新压过了国际米兰，以两分的优势排名联赛第一。而国际米兰则退居第二。

其实第二也是一个很不错的成绩了。

但是在之前大家把话说得那么满的情况下，这个成绩就显得不如意了。

毕竟之前国际米兰是联赛第一，还叫嚣着要在客场击败拉齐奥。

结果……

曼奇尼和他的国际米兰成了一个笑话，很好的衬托了常胜这个联赛第一是如何霸气。

在比赛结束的第二天，意大利国家电视台的记者们在曼奇尼的住宅门口堵住了他，然后将金貘奖颁给了曼奇尼。镜头中的曼奇尼显得非常尴尬，接也不是，不接也不是。

而后方的主持人看到他这样子，则捧腹大笑，显得很开心，当然了电视观众们也笑得很开心。

金貘奖是意大利国家电视台所制作的一个讽刺批判类奖项。和电影圈子里的“金酸梅奖”有异曲同工之妙。金酸梅奖评选的都是那些备受大众批评的烂片，从这一点就不难看出金貘奖是做什么的了。

最早金貘奖就是讽刺批判，不过后来逐渐变成了搞笑的奖项。一开始大家对于这个奖项很抗拒的，正如《米兰体育报》所说的那样：“每个明星都想得到更多的奖杯除了金貘奖。”

不过后来虽然性质的改变，领奖人也只当是娱乐大众，自嘲了。没有之前那么抵触。但谁也不会没事儿拿这个奖项炫耀自己的，不管怎么搞笑，毕竟意味着自己的表现不好。

金貘奖和另外一个讽刺类奖项“金垃圾奖”不同，金垃圾奖耻辱性更强一些。因为金垃圾奖有专业的专家评委，每年颁发一次，给那些表现让人失望的球员们。

当然也有媒体表达过，如果这个奖项允许被发给主教练的话，20042005赛季的常胜绝对有资格获奖。

说回金貘奖，金貘奖随意性很大。这本身就是一个搞笑节目的创意。

随时都可以发。并没有规定一年一个，或者一个月一个。

只要看到有值得吐槽的事情和人，金貘奖小组就会出动。

他们颁奖的时候，往往都会带着摄像机团队，现场拍下获奖者的表现。

有不少人出于个人形象的考虑，哪怕心里不爽，也会平静地接受颁奖当然了，拿到奖杯之后怎么做，别人就管不着了。

比如科里纳就曾经在被颁奖的时候。面带微笑领奖，然后转身就把奖杯扔到了垃圾桶。

当卡萨诺还在罗马的时候，年轻气盛，在接受金貘奖颁奖的时候，拒绝领奖。当时他正在给自己的球迷们签名。然后记者们就带着金貘奖出现在他的面前。恼羞成怒的卡萨诺要求自己的球迷们去赶走记者。于是卡萨诺的粉丝们将记者们围了起来，推推搡搡的，眼看不仅要动手，还要动脚。还好警察们及时赶到，否则意大利国家电视台的直播节目中就要出现全武行。酿出血案了。

在金貘奖的评选记录中，常胜曾两次获奖。一般来说，争议人物都更容易获奖。

但不管金貘奖的评选小组如何努力，他们都没有能够将这个奖项发给常胜。

在托蒂和常胜矛盾公开之后，常胜获得了一个金貘奖。

这次他们在停车场堵住了常胜的车子，想要给常胜颁奖。

常胜并未下车。连车窗都没有摇下来。只见他面对对方，开始倒车。

然后他拉起手刹，轰下油门，汽车发出了巨大的轰鸣声。

这个动作已经足够有威胁性了他在无声地警告摄制小组。如果他们不让开，那就从他们身上碾过去。

当时的记者还在镜头中喊：“他疯了！他不敢的！”

话音未落。常胜就松开手刹，车子冲着记者和摄影师彪了过来。

摄影师几乎都吓傻了，两个人屁股尿流地往旁边逃，镜头拼命晃动，可见当时两个人有多狼狈了。

而常胜则一个精准的急刹车，刹到了两个人的跟前，随后再次起步，轰鸣着扬长而去，用汽车尾气嘲笑了两个记者。

这事儿在电视中被播出来的时候，还引起了媒体们对常胜的抨击了，认为他是蓄意谋杀，只是未遂而已。如果他时机把握不对，就会直接从两个记者身上碾过去……

这件事情又让常胜的负面新闻多了一条，愈发坐实了他的恶魔形象。

后来他因为被罗马俱乐部开除，也获得了金貘奖。

这次摄制组小组压根儿就没去找常胜颁奖，他们都被常胜之前的举动吓怕了，生怕常胜又开着车子来撞他们……给其他人颁奖，大不了被冷着脸拒绝。

而给常胜颁奖……那简直就是在用生命搞笑，娱乐大众啊！

除了自己获奖之外，其他和常胜有关的人也获得过金貘奖。

比如托蒂就因为成功“赶走”常胜，而获得了金貘奖。

当然了，托蒂看起来比常胜有风度多了，他没有拒绝颁奖，更没有威胁用车撞记者。

他在罗马俱乐部的餐厅中平心静气的接受了这个奖项。

除了托蒂，罗马俱乐部主席森西也获得过金貘奖。

当常胜率领拉齐奥获得了联盟杯冠军之后，金貘奖找上了森西，他们将金貘奖给了罗马俱乐部的主席森西，以“表彰”他在对待常胜问题中的种种奇葩表现和言论。意大利国家电视台给森西的评选理由是这么写的：“亲手将一名优秀主教练推给了同城死敌，森西为首都足球的繁荣做出了卓越贡献，特此颁发金貘奖。”

当然了，森西也拒绝领奖了，被记者们堵到的罗马俱乐部主席，一边用手当着摄像机镜头。一边快步走向他的专车，而他的司机也过来帮忙，将两位记者挡在了身后，让自己的老板安然上车。