第四七一章 迎击俄军（八）（1 / 2）

收到了东北战区司令部的回复之后，青岛军事小组又进行了认真的讨论，也认为自己先前对局势的了解确实有些不足，只注意到了敌方的劣势，而没有将人民军遇到的困难考虑充分，这么看来只休整5-7天之后，发动对沈阳的进攻显然是不现实的，

不过按照东北战区司令部所提出的休整15天的时间再发动对沈阳的进攻，也不是最佳的选择，因为俄军肯定会向沈阳增加军队，尽管俄军的效率低下，但现在关糸到俄军的成败关建，又有15天时间，因此俄军也肯定会利用，并尽力的提高效率，毕竟从哈尔滨到沈阳有铁路连通，从理论上说，即使是从哈尔滨调兵到沈阳来，只用一天的时间就可以到达，而且俄军也一定会加紧修建沈阳的防御工事。那时再进攻沈阳，就将会和俄军的优势兵力以及坚固的阵地硬拼，虽然人民军拥有几大攻坚的利器，但就算能够攻下沈阳，也肯定会付出较大的伤亡代价，这显然是不划算的。

于是军委又重新制定了一份新的作战计划，并在新计划中，偷袭海参崴的计划又再度被提到进攻沈阳之前，而且偷袭海参崴的战略目地也不再仅仅是调动俄军，配合对人民军对沈阳的进攻，同样也还有开避第2战场，形成对俄军的两路夹击的任务，最终实现在两支军队在哈尔滨会师，一举收复东北三省，以及海参崴、双城子、伯力等地区。然后再以这个结果为基础与俄国进行谈判。

当然这样一来，在计划安排、兵力布置、物资调配等方面也都需要进行重新来安排了。

首先是即然进攻沈阳的计划推迟了，而且在短时间内，俄军也没有能力向人民军发动进攻，另外偷袭海参崴的准备工作也不是能在短时间完成的，因此也就不化急于马上开战，到是可以让部队多休整一段时间，好全面恢复战斗力。

另外由于这时将会有一段较长的休战时间，因此可以对前一阶段在战斗中立功的人员进行嘉奖，如升职，加衔，授勋等等，一方面由于在前一阶段的战斗中，人民军也有一部份中下级军官阵亡，需要有新的军宕补充上来，以确保人民军正常的编制，这也是保持部队战斗力的方法之一，如果连基层军官的编制都不足，还怎么打仗呢？

另一方面则是借嘉奖的机会，对全军进行一次鼓舞动援。功赏过罚，是一支优秀军队的基本条件，通过对有功人员进行公开的嘉奖，不仅是保证军队的公平，并且可以激发其他军官的荣誉感和建功立业的雄心壮志，让他们在以后的战斗中更加努力作战，建立功勋。

同时还可以考虑将一部份立功人员送到青岛，进行公开的表彰嘉奖，甚致接受新闻采访，或者青岛方面组织一个有各方人员参加的慰问团，并且由华东政府的高层人员亲自带队到前线去慰问军队、授勋、颁奖，这些都是鼓舞军心士气，并加强宣传华东政府战绩的方式。

虽然决定将休整期延长，并且在袭取海参崴之前，人民军基本都不会主动向俄军发起进攻，但守备工作却不能放松的。现在人民军在辽东地区的防线有两条，一是在辽阳一线，前突到十里河一带，防备俄军；二是在鸭绿江一线，沿鸭绿江布置，防备日军。

这两条防线的俱体军队分配安排是，留在辽阳一线驻守的部队仍然是第2、3、4三个军，并且将在青岛训练的12个后备团中，调8个团大约2万军队，用以补充这三个军的人员损失。

毕竟现在还拥有庞大兵力的俄军仍然是人民军的首要大敌，而且一但袭取海参崴的计划成功，那么在辽东地区的新战争就从这里发起，因此必须在辽阳一线保持大量的兵力。另外就是趁着休整期，加强辽阳一线的防御，构筑好坚固而完善的防御工事，以防备俄军的进攻。

而鸭绿江一线则交给第5军守卫，日军在鸭绿江边被人民军重创，余部被赶到朝鲜半岛上，但连同伤兵大约还有13、4万人，如果休整1、2个月，大部份伤兵都可以伤愈归队，至少凑出10万军队是没有困难的，而且随日军撤到朝鲜半岛的还有约20万左右的后勤人员，另外日军还可以从朝鲜人中征集军队，因此日军的新兵源还是有相当充足的保障。