第449章 行会聘用制度（2 / 2）

听到我的话，众人都深以为然，最后小雨问道“那你准备怎么做？”

“我的想法是，今后咱们行会的中高层管理者，单独采取聘用的方式，拿固定的工资，再外加一些福利。以后行会规模扩大，除了现在的军团级，还有军团，再面还有大队中队小队。团以的就不算了，按照行会的规定，按月发放补贴就行了，反正有贡献值也能换东西换钱，但团以上的，就得采取聘用的方式，设定薪资。”

“如果这样来算的话，到最后，行会仅团一级的干部就会有几百人~”小雨犹豫着道。

“我是想，行会正副会长，长老，都设置固定的年薪，这些职位是不会变化的，反正就是咱们这些人，就多了一个清风和莲步。另外军团和分堂的正职，也都按照一定的年薪来聘用，副职面的军一级和团一级，都可以按照月薪来算，大家都想想，看具体的数目怎么确定，总之首先要确保有一定的吸引力！”

“飞扬老大，我先说说我的看法吧！”寡妇第一个说道“咱们行会的军团成员，都是每月100金币的补贴，中队长大队长其实都没有多做什么事情，我认为就不必再变化了，100金币的补贴也有八百，加上贡献值的收入，一个月能有两三千也很正常，完全按足够了。”

“那么团一级的话，我想，按照一个白领的收入，或者再多一些，应该就差不多了，副职一个月1000金币，正职1500金币，副职相当于高级白领，正职已经月薪过万了！万游戏还能有这样的收入，我想大部分的人都会满足！团一级还能再继续保留贡献值兑换的福利，收入就更高了！光是这样，几百个正职，要是双副职的话，还有上千的副职，每个月就已经是非常恐怖的支出了！”

“再上面的，我认为如果要按照固定的工资来拿的话，他们就应该要去掉贡献值兑换这一条了，他们的职位，本来行会就会给予诸多的好处和便利，像装备坐骑宠物等。在去掉贡献值兑换福利后，军一级的副职，月薪3000金币，正职月薪5000金币，副职相当于大公司的主管级别，正职则已经是总经理职位了！”

“不错，我觉得很合理，那分堂和军团级呢？”我点点头，对寡妇这样的设定，非常的认可。

“分堂我觉得应该处在军和军团之间，毕竟分堂没有那么多的人需要管理，而且各种待遇也好得不得了，分堂副职按照月薪5000金币来算，已经很好了。分堂正职和军团副职的话，就按照年薪来了，20万金币的年薪，一百多万华夏币，比很多什么大型企业的总裁年薪都高！”

“军团正职的话，毕竟只有那么十三个，也都是绝对核心，我认为，直接按照年薪百万金币，也很合理，值得起这个价，而且这应该是起始的标准，不同的人还能有不同的待遇，比如昊天兄弟，他作为军团长，那百万金币年薪就是在太低了，咱们可以百万到千万之间，按照不同的人来定，就像老美的职业篮球队的球星一样。”

“好！寡妇的这个想法很好，我觉得可行！至于今后到了那个阶段，军团级正职到底谁该是什么样的待遇，就咱们一起商量决定。”我笑着说道。

“嗯，我也觉得可以。”小雨也点点头说道。

“嘿嘿，那沼泽和么说，咱也能以前拿工资就几百万了？”盾牌这家伙掰着指头傻兮兮的笑着说道。

“瞧你那点出息~”六耳笑着骂道。

“当然，我要补充的一点是，其实我说的是除开咱们这些人的~我们反正都是有行会的股份的，再拿工资其实就有些多余了！而且也不好算，大多数人都不止一个职位，而且这职位这只是按照谁擅长什么来安排的，其实在咱们众，除了飞扬老大，却也都没有什么高低区别！”寡妇看着盾牌那家伙的笑容，再次补充道。

“不错，咱们都有股份，还拿工资也麻烦，反正除了发给别人的工资，发去的补贴和行会的其他开支，剩的都是咱们的，没必要！”林昊也说道。

“呜呜~我还正想着咱能拿双份工资呢~”盾牌苦着脸说道。

“哈哈，也好！咱们就不用拿工资了，那其他的呢？像莲步，他是微雨阁副阁主，天使营营长，也不是咱们中的一员，还有后勤部正副部长，各职业负责人也是。”

“飞扬老大这样一说的话，倒是有点麻烦了，长老正副阁主正副部长，正副会长倒是也要有工资才行！”寡妇皱着眉说道。

“要是有重复的就拿高的就行了，一人就一份工资不就行了？”林昊笑着说道。

“那道也是，那长老就年薪50万金币，比军团正职低，毕竟长老没有什么实际的职务！微雨阁正副阁主和后勤部正副部长的话，副职和长老一样，正职和军团长一样，正副会长就算了吧！”寡妇笑着道。

“我擦，说来说去，我原来是一分钱工资也没有的~”强子瞪着寡妇骂道~“呵呵，这样的话，咱们众倒是就寡妇和班长还有飞扬老大没有工资了！”六耳幸灾乐祸般的道。

“这样吧，其他人就按照开始说的算，咱们自己人也得拿点工资当零花钱不是？不过咱们嘛，就另外算了！寡妇这个副会长是什么都得管的，拿500万金币年薪大家没意见吧？”

“嗯，确实，这小子做得事情杂，可比我多多了！”强子点点头说道。

“林昊和盾牌小黑都是军团长，都500万金币算也不为过。其他人就每人拿200万金币意思吧！我就算了！”