第45章一年之后（1 / 2）

距离石天订婚宴，时间已经过去了一年有余，在这一年中的时间内，石天与众女的关系持续升温之中，而众女的能力更是让人无需置议。

重组后的紫金星河集团，在石天这一年和众女的亲自参与下，紫金集团商务部取得了巨大的成就。

将集团的每一款晶能产品，都卖到了四十多亿人的众多势力，基地之中。

交易的丹石，灵晶不计其数，兑换的各种灵草药，终于种植满了，紫金山上的两个万亩帝级药园。

各种提炼好的金属，也堆满了上万座的大型折叠空间，每座折叠空间仓库，全是标准的一百万立方的体积。

再就是盘石的剩余库存量，也在这一年的时间内，达到了惊人的八千万公斤，这还不算库存的四十亿立方，盘石合成的模块材料。

这一年的变异小麦，大米也取得了大丰收，就是石天念念不忘的血米，一直无法在紫金岛实验成功，害的石天自己每次吃完，就得去炎黄城工作，来换取兑换血米的资格。

当时的炎黄城定下的这条规矩，石天自己也不好意思带头，去破坏，搞特殊。

规则是需要有权，有势的人来遵守的，上行下效，自己可不想，成为别人效仿的负面榜样。

言归正传，在各种晶能制造业的齐头并进，人人搞研发创新的大环境之下，紫晶岛研发中心，研制升级的二代智能粒子信号器，正式投入运行。

在地球上，总共投放了十八颗智能粒子信号器，布成了全球无死角的信号通迅网。彻底解决了地球没卫星，造成的信号网络不便，那怕你在地下十万米深的位置，照样打电话，看直播。

在少夫人吴琴和孔文宣两人的要求下，石天亲自参与，开发出了一代人工智脑，两人不满意，最终经过八个月的时间，地球的人工智脑时代终于来临。

少夫人吴琴，孔文宣，长孙慧兰，华玉琼，伊莎卡五人提议改革了《紫金星河集团》人事行政组织架构。

石天出任集团董事局主席，二十八位少夫人出任董事局成员。

紫凤这一年内，也是忙的焦头烂额，只好单独让研发院和石天，在智脑的基础上，单独成功制造，研发出了财务系统的人工智脑。

经过两个多月的运行，所有的数据和帐目做到了零误差，彻底解决了集团庞大的财务数据，和经常数据出错的问题，这也让紫凤松下了一口气。

孔文宣长孙慧兰二人，在这一年内，组建了紫金星河集团智脑管理部。

而伊莎卡也成功的组建了紫金督察部。

这一年多的时间，三大军部，终于满员编制完成，贺风按照石天的意思，根据异兽，重新划分陆军部的军队组织架构。

王级军团，满员八十万人，团长的异能必须为君级巅峰，其余战士异能也必须全部达到王级。

君级军团，满员四十万人，团长异能必须为皇级巅峰，其余战士异能必须全部达到君级。

皇级军团，满员二十万人，军长必须为帝级巅峰担任，其余军团战士异能必须全部达到帝级。

帝级军团，十万人，团长异能必须到达半步星级巅峰，其余战士异能必须全部达到帝级。