第123章 谈判（2 / 2）

王经理楞了一下，没想到眼前这个小丫头竟然知道劳动合同法的事情，只能点头说道，“我们是正规的大厂，当然会按照劳动合同法来执行。”

“好的，那我爸这次烧伤的时间和地点，都能明确为工伤，这一点想来是没有什么异议的。”

王经理有点点头，“这一点我们工厂并未推诿。”

李初雨淡然一笑，“那刚在外面张经理说我爸能被第一时间送去救治是因为遇到一个好老板，这事就是不成立的，治疗我爸本来是工厂的责任。”

坐在最末尾的张经理心里一紧，眼神求助的看着王经理，他是真的这样认为的，以前工作受伤了那个老板还管你，只能自认倒霉，遇到那有良心会给一笔钱，要遇到个无良的也只能认了，谁知道现在有什么劳动法管束了呢。

不过内心又期望起来，如果是真的那对自己这样的打工者来说也是有好处的。

没理会张经理的眼神，王经理慢慢的挺直了腰，认真对待了起来，员工受伤在工厂里面时有发生，他处理过不少，他认为这次也一样，这两天周建民在自己面前一点办法都没有，妥协只是早晚的事情，但现在竟然来了个小姑娘。

“至于你们说的我爸有责任，他作为成年人，没能清楚的判断是否安全就贸然进去了，肯定是要负责任的，但我认为这个责任不超过10%。”

“我爸在第一时间发现了车间着火，然后第一时间呼救并展开了救火的行为，而且我没记错的话，这不是他一次救火吧，这说明了工厂的车间原本就存在安全隐患，也直接导致了明火被扑灭后我爸会被爆燃的机油烧伤。”

“回过头来讲，我爸在工厂工作了这么几年，是什么人大家都很清楚，如果不是受制于文化水平他绝对不仅仅是个组长，这次的事件，他完全可以当做没看到的或者跟着人群躲在后面等待消防，然后眼睁睁的看着车间烧成灰烬，即使是对工厂造成了不可承受的损失，和他又有什么关系呢，你们照样给他发工资，或者他换家厂继续上班，但他却是毫不犹豫的冲在了第一线。”

“而且烧伤和其他的伤不一样，康复是一个长期且艰难的过程，可能会影响到他一年两年都没有办法正常工作，还要承受身体和精神上的双重伤害。”

“如果这样为工厂着想并为了工厂挽救巨大损失的员工，你们都坚持认为他有超过50%的责任，我们无话可说，只能寻求法律途径寻求帮助。”

说完后眼睛淡淡的盯着王经理，等着王经理的答复，事出突然，她并没有研究过刚出的劳动合同法，想来不会差多少，只能没有那么细化罢了。

办公室落针可闻，周建民暗暗送了口气，看来不仅是李胜利吃了没有文化的亏，他也一样。

王经理紧皱着眉头，一脸严肃，他等待的那种撒泼打滚哭天抢地的戏码没有出现，他以为这个小姑会说像周建民一样表达他们家有多苦，要求着工厂能多赔偿一点，他已经做好了可以给周月安排一个工作的准备，没想到是现在的局面。

如果按照合同法的赔付，再按照小姑娘说的情况，要真是两年都不能工作，工厂将会赔付一大笔钱，而且这合同法才出来，上面盯的紧张，隔三差五的就开始说落实，如果他们工厂爆出这样的问题也是件很麻烦的事情。

谈判一时陷入了僵局。