第六十九章 三个转变（1 / 2）

    蔡司长继续说道：“第二个方面是，怎么做好身份的转变。你们当中绝大多数都是刚刚走出大学校园的应届生，还有部分研究生，你们都是高学历高素质的人才。但是学历不等于能力,文凭不等于水平。要想把学历变成工作能力,需要有一个很长的实践过程。你们必须尽快适应“三个转变”：一是由学生到干部的身份转变；二是由学校到机关的环境转变；三是由以学习为主到以工作为主的任务转变…”

肖剑颇有感悟地听着，觉得蔡司长说的“三个转变”很实际，以前的培训也讲过类似的话，可肖剑总是心不在焉地左耳进右耳出，根本没有领悟其中的道理。他又看了看在座的众人，蔡司长语重心长的话语，又有多少人真正听进去了，并实践到底呢？

“我说的第三个方面是如何迈出工作的第一步。首先，心态要平和。大家进入机关工作，机关的工作环境、工作性质和工作方法与学校差别很大，不论你是本科还是硕士，优秀毕业生还是党员干部，都要把自己及时“归零”，从头学起…”

“其次，要有从小事做起的思想觉悟。刚进入工作岗位，大部分同志都是从端茶倒水、接电话、发通知、送文件这些小事做起，不要抱着那种一来就要领导谁，就要有多大的权力的心态，年轻人在机关切忌目空一切、好高骛远…”

“第三是要严守纪律底线。大家一定要认真遵纪守法，对于哪些事可以做，哪些事不能做，心里要有底数，不能逾越党纪国法的底线…”

“最后，我想说的是，大家一定要珍惜学习机会。经贸部对举办这次培训班非常重视，人事司和培训中心作了充分准备和精心安排，既有军事训练又有业务知识，既有政治理论又有现场教学。邀请了很多专家学者授课……预祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们学习进步、身体健康、工作顺利！”

蔡司长讲完了，会场里爆发出经久不息的掌声，120位新招录的公务员对于蔡司长这番发自肺腑、情真意切又有实际指导意义的动员讲话表示了高度的认同。

林处长接着说道：“下面进行第三项议程，请培训中心曹鹏举主任做学习纪律要求。”

曹鹏举主任说道：“刚才蔡司长说的很全面了，下面我再强调一下学习纪律。俗话说没有规矩不成方圆，大家从一名松散的社会人加入到组织严密、纪律严明的党政机关，组织纪律是学习的第一课。就我们培训班来说，纪律同样是学习效果的保证。没有纪律约束，就达不到培训提高的目的。”

“因此，大家在集中培训期间要加强组织纪律观念，自觉遵守各项学习制度，服从跟班人员管理，上课时关闭通信工具，非特殊情况不迟到、不早退，如有特殊情况必须请假，尊敬师长、团结同学、谦虛谨慎，时时处处注意自己的言行举止，充分展现新录用人员的优良素质和良好精神面貌。”

曹主任讲完后，林处长接着说道：“下面我宣布，经贸部2004年新招录公务员初任培训开班仪式到此结束。另外，培训中心邀请了专业的拓展训练团队，请大家稍后移步到露天篮球场，散会”。

肖剑跟着众人走出会场，向露天篮球场走去。

走进篮球场，大家因为彼此都不熟悉，相同省份的公务员自然而然地聚在一起。

这时候，几名穿着迷彩训练服的男子走了过来。中间一名身材高大的男子声音洪亮地喊道：“大家好！我叫邵平，身边的几位是我的同事。我们是燕京勇士拓展公司的，受培训中心的委托，我们来为大家进行为期一天半的拓展训练。”

众人一听，都齐刷刷地看向这名男子。

看到成功地吸引了众人的注意力，邵平说道：“这样，我们先集合列队，我跟大家一分钟时间，大家从高到低站成6排，现在开始！”

众人连忙开始自发地找起队伍来。肖剑身高比较高，基本站在原地没动，郑轩则选择跟肖剑一排，舒夕瑶跟狄千霜也站了过来。

“还有二十秒，没有找到队伍的赶紧了，”邵平催促道。

听到倒计时，没有找到队伍的学员更加慌乱，只能饥不择食地随便找了个位置站好。全部人员集合完毕后，肖剑发现自己成了第一排的排头兵。

“时间到！”邵平掐了表，接着说道：“不错，大家反应都挺快，不愧是经过千军万马厮杀出来的公务员。不过我看大家精神有些萎靡，是不是早上没睡醒？”