第一千四百八十一章 来自未来的人（1 / 2）

昌先发便举起一杯酒道：“来，我祝几位领导一杯，以后还要请几位领导多多关照了！”

昌先发也只是一个三十岁左右的年轻人，却已经能够掌管瀚海科技在宝州这么大的一个项目了，这在IT界当然不是什么新鲜事，不过对辛静和刘欣来说，她们就有一些意外了。

大家又端起了酒杯，跟昌先发喝了一杯。

昌先发虽然很年轻，但是已经很有一番气度了，他在席间侃侃而谈，把这个项目的构想说得非常清晰，刘欣跟他交流了一番，也是很受启发，毕竟她以前从来没有接触过电子信息产业，对如何管理好这个产业园还是有一些模糊的，跟专业人士沟通一下，对她是有很大的好处的。

侯文昌在宝州搞这个项目，不仅仅是为了帮苏星晖的忙，这也是他的一种产业布局，他还是很有雄心的，他希望瀚海科技能够在各方面都成为行业里的执牛耳者，所以，他在宝州不但建了一个企业管理软件开发公司，而且把瀚海研究院也设在了这里。

瀚海研究院就代表了侯文昌的雄心，侯文昌将在瀚海研究院集聚大批网络信息科技乃至其他方面的人才，研究跟网络信息相关的科技，以及通过对大数据的研究，确定以后公司的发展方向，甚至是互联网对社会的影响等等宏大的课题。

瀚海研究院现在虽然还不是很起眼，但是在将来，它产生的成果必将会震惊世界。

IT行业不愧是当今最年轻，也最具有活力的一个行业了，侯文昌和昌先发描绘的美好前景，让辛静和刘欣都觉得有一些不可思议，但是那样的前景让她们也是心向往之，而刘欣，也似乎找到了她今后的工作方向。

吃完这顿饭，侯文昌让司机将辛静和刘欣各自送回了家，而他便在自己的房间里跟苏星晖聊了一会儿。

两个人单独相处的时候，侯文昌便开玩笑道：“星晖，你可是艳福不浅啊，你的同事跟下属可都是一等一的美女啊！”

苏星晖道：“文昌啊，这样的玩笑可开不得。”

侯文昌哈哈一笑道：“我知道你是正人君子，开个玩笑嘛。星晖，这一次我可是说到做到了吧？我可是帮你拉了十几家公司过来投资。”

苏星晖道：“嗯，谢谢你，你这真的是帮了我的大忙了，有这十几家公司，就能够支撑起这个产业园了，我们再另外引进一批公司，扶持一批创业的公司，这个产业园的规模就起来了。”

侯文昌道：“对了，星晖，你说我们可以把一部分超过限额的土地用来盖宿舍楼是吧？”

侯文昌问的是宝州市引进人才政策里的一条，也就是说允许投资商利用自用存量工业用地建设人才公寓等配套服务设施，并且给予一定补贴。

这条政策对于瀚海科技同样适用，瀚海科技要在这里搞软件开发项目和瀚海研究院项目，自然需要从外地引进大批相关专业的大学毕业生，所以他们可以享受这条政策。

宝州市政府目前规定的企业建设配套服务设施的用地不得超过总面积的百分之七，但是如果是适用这条优惠政策的话，这个比例就能提高到百分之十五，这样一来，瀚海科技就可以利用多出来的土地面积来修建人才公寓和职工宿舍了，这对他们来说，当然是一条好消息。

现在的IT大公司，如果没有良好的福利，是很难招到人才留住人才的，所以，侯文昌准备给所有的单身员工都提供单身公寓，给已婚的员工提供职工宿舍，不愿意住宿舍的，也可以提供租房补贴或者购房补贴，让他们去住商品房。

要给这么多员工提供宿舍，需要的土地面积当然不小，所以，现在这条政策对瀚海科技来说是一个非常好的消息，更别说政府还有一定的补贴呢。

苏星晖道：“对，是有这条政策。”

侯文昌道：“那可就解决我的大问题了，我现在招人就容易多了，你这个想法还真是天才啊，我估计，过个几年，宝州市的外来大学生的人数将会是一个巨大的数字。”

苏星晖道：“要想吸引人才，留住人才，光靠我们政府的努力还不够，也需要你们企业自己有良好的福利待遇，你们的员工才愿意留下来。”

侯文昌笑着说：“这个你就放心吧，我们瀚海科技在业内来说，算是福利待遇最好的了，工作环境好，工资待遇高，所以我们瀚海科技的离职率一直都很低。”

侯文昌倒没说假话，瀚海科技在业内确实算是福利待遇最好的了，这一点苏星晖也有耳闻，他说：“只要你保持这样的风格，以后的瀚海科技，一定会成为全国甚至全世界最好的IT公司。”