第一千四百七十四章 人才引进政策（1 / 2）

赵义臣皱眉道：“吸引人才，需要花钱吗？”

苏星晖道：“要想吸引人才，当然要出台政策，什么政策不得花钱呢？”

赵义臣道：“可是咱们政府花钱吸引人才，这会不会有一些不妥？好像省里还没有这样的先例吧？”

其实，不光是燕北省没有这样的先例，内地的这些省份基本上都没有这样的先例，花钱吸引人才，弄得不好，就会成为被别人攻讦的黑点，赵义臣不得不考虑到这一点。

苏星晖道：“赵书记，不会有事的，有什么责任的话，我来担，吸引人才，势在必行，如果宝州对人才没有吸引力的话，发展的后劲将会严重不足的，以后这些企业在这里招聘都招不到人，他们还怎么在这里办企业？又怎么扩大规模？这只会把他们都给逼走。”

这个道理，赵义臣还是懂的，比如宝州特钢厂、欧内斯特汽车制造有限公司、宝州电器厂等等企业，都是需要大批高层次的人才的，而省政府打算出台政策支持宝州市的高新技术产业，这同样也需要大批高层次的人才。

如果连支持这些产业的人才都没有，那到时候宝州市只会成为笑柄的。

看到赵义臣在犹豫，辛静开口道：“赵书记，我觉得苏市长说得有道理，引进人才，确实非常重要，关于责任的话，我们可以向省政府进行请示，我也可以跟苏市长一起承担。”

其实，辛静也有些不太理解苏星晖要花钱引进人才的做法，但是只要是苏星晖主张的，她就会同意，她对苏星晖已经有了一种盲目的信任感，苏星晖说的，一定不会有错。

而事实也证明，苏星晖主张过的东西，确实没错，到现在为止，苏星晖还没有犯过什么错，所以，辛静也就开口支持苏星晖了。

赵义臣笑道：“辛静同志，可是这样一来，你的财政收支，只怕又得紧张了。”

辛静笑着说：“没关系的，赵书记，这钱不也花在宝州了吗？宝州对人才的吸引力增加了，以后的经济发展一定会越来越快的，这样一来，宝州的财政收入不也增加了吗？从长远来看，这还是对宝州有利的。”

赵义臣便对苏星晖道：“那该如何引进人才，你有什么好的想法？”

苏星晖道：“要吸引人才，首先就要从党政机关开始，我们可以对那些硕士研究生以上学历的人才发布政策，凡是硕士学历以上三十五岁以下的人才，可以聘用为科级以上的干部，同时，还可以给予一定的购房补贴，安家补助等等。”

赵义臣微微点头，现在宝州市的干部队伍的年龄结构偏老，学历偏低，这让宝州的干部队伍素质比较差，这是制约宝州发展的一个瓶颈，如果能够从外面引进高学历的年轻人才进入干部队伍，将能很好的解决这两个问题。

不过赵义臣还是有一些顾虑，他说：“直接给钱，会不会不符合我们的党员干部的奉献精神？”

赵义臣的顾虑也不能说没有道理，如果这些高学历人才都是冲着钱来的，那他们的战斗力该如何保障？他们会不会见利忘义？这都是需要考虑的问题。

苏星晖道：“这些高学历人才是放弃了大城市更加优越的生活条件，更高的工资收入到宝州来的，我们给予一定的补贴，这算是替他们解决一部分的后顾之忧，为他们创造更好的工作条件，这跟奉献精神并不冲突，他们来到宝州，已经算是一种奉献精神了。”

赵义臣点着头，苏星晖说得也确实有道理，就算宝州市政府给了这些补贴，可是他们的总体收入，还是跟大城市不能比，毕竟这样的人都是精英，总不能强迫他们拿着低得多的收入，一味的奉献吧，那样也是不符合人性的。

赵义臣还不至于迂腐到那种地步。

赵义臣道：“你继续说。”

苏星晖道：“对于那些愿意到宝州来工作的本科以上的大学毕业生，我们可以给予落户宝州的政策，还可以用购房补贴、安家补助、创业贷款等等各种方式来留住他们，具体的条款，我们可以讨论，但是一定要尽快出台这个政策，要不然的话，是很难吸引人才的。”