第六百五十五章年终的奖金（2 / 2）

“行，初稿到了后，立即告诉我，指挥部先讨论后，再交常委会讨论。”旧城改造因为和打造松阳县商业休闲中心结合在一起，是一件对整个县城发展影响深远的一个大事，自然要县委常委会集体研究。

王中成离开后，王家全副县长又来到了刘正宇的办公室。

王家全到刘正宇这里，主要是汇报教师年终奖的事，按照惯例，每年春节的时候，机关单位发了年终奖金，教师这个庞大的群体，还是要意思一下。

比如机关单位一般干部发了四百，老师就发一百两百。

今年按照常委会上确定的方案，是机关单位的普通干部一人五百元，中层干部八百元，副科级干部一千，正科级干部一千二，副处级干部一千五，正处级干部两千元。

当然，具体到实际情况，还有实职和非实职之分。而常委级领导全按正处级标准。

不过，这个标准只是内部掌握，并没有向外宣布。各大单位因为这个时候还没有严查私设小金库，办公经费的积余还是可以用来发年终奖的。所以，这也造成各大单位的年终奖不一样。

刘正宇对这种年终奖的乱象其实有些看法，不过，这些都是多年形成的潜规则，在中央没有明确对这些东西进行规范的情况下，他自然不会去轻易改变。

只是县委对年终奖的问题，进行了明确规定，就是每个单位的年终奖金必须把方案报到县里，由县里审核后才能按照方案进行发放，任何单位不得未经县里审批同意，私自乱发奖金。

为了确保县里的决定能得到切实贯彻，在刘正宇的坚持下，内部文件明确说了，哪个单位违反规定发放奖金，县里将追究单位领导的责任。

“家全同志，你对这个事是怎么想的，说来我们商量一下。”听罗家全说有不少老师对县里发放年终奖的事有意见，理由是按照法律规定，教师工资不得低于公务员的平均工资，所以，要求年终奖的事，教师应该和公务员一样标准。

“刘书记，要说这个事，我还真不知道该怎么办。以前没有分管教育，我还不知道教育的难处。我们县的教师光在职的就在五千多人，加上退休的和代课的，差不多有七千人。如果按照公务员的最低标准来算，就需要两百多万，这还不包括退休教师和代课教师。县里哪有这么大一笔资金啊。”罗家全有些愁眉不展。

“唉，你说得不错，教师这个群体确实人数太多了，这事你向中树同志汇报过没有？”刘正宇也是头疼。

“汇报过了，中树县长也很头疼，让我向你汇报。”罗家全如实说道。

“这样吧，这事我和中树同志商量后再说，不过，家全同志，全县的所有中小学校今年年终奖的发放，必须先报方案和资金来源情况，如果哪个学校不先报方案审批，就擅自乱发奖金，我可是要处理校长和相关领导的。”说到最后，刘正宇的话中透出一种说出不的气势。

现在各个单位的资金有些复杂，而且各单位滥发奖金的情况也很普遍，甚至具体数额只有极少数的人知道。

以前的事刘正宇可以不追究，但他既然担任县委副书记主持县委工作，这种情况就不能再在松阳县出现。