第三百三十七节 丹增贡布（1 / 2）

第三百三十七节 丹增贡布

原本以为自己出钱办个希望小学是好事，可没想到就是在这样一间学校里竟然还有这么多的事情，那么自己的集团里肯定要比这复杂，想到这里李从就一阵心惊，虽然中央电脑可以帮自己控制整个集团，可那毕竟是机器，好在集团内部没有这样的事情，来自己是得在这重新的安排一下了。

半个小时后，校长室。

这次李从是彻底的火了，虽然学校发展的规模自己很满意，教学水平也很满意，可学校的这些制度让自己非常的不满意，原来学校勤工俭学是好事，公司也可以给全校百分之十的学生们一个勤工俭学的机会，可现在倒好，基本给调了个个，只有百分之十五的同学不参加勤工俭学，而其他百分之八十五的学生都有这个资格，好在还没有动学校的预算，只是平分了原来学校该给预算，可这样的结果就是让全校人都可以有点钱拿，更加的平分了，可有一部分学生是最需要这笔钱的，他们也只能拿这些，是不是对他们有些不公平呢。

一个校长，两个副校长，各级的主任，一共十几个人都在屋里站着，大气都不敢出，他们知道眼前的这个人是自己的上司，是自己最大的上司，或许咱们这些人这么做的没错，但是上位者都有一个毛病，无论你做的是好还是坏，只要你没告诉我就是你自作主张，现在你可以这么做，将来就可以那么做，终归有一天是自己控制不住的时候，所以这样的人就是再有才也会被上位者抹杀，毕竟谁也不能要一个自己不了的下属。

“各位，本来这次我来西藏是另外一件事情，我我必要把学校整顿一下了，是不是公司没有在学校内设立监察机构你们就可以擅自做主的做这些事情吗？我要你们明白，这里是能源集团投资建立的，你们也是能源集团的员工，一切要以公司的利益为重，我们那么大的一个集团如果没有规节制度可行的话，如何在这里立足，如果公司旗下所有的企业都跟你们一样的话，我们该怎么办？自由散漫的第一大企业？”李从本来也不想把话说的那么重，可有些事情他是明白的，什么叫做上有政策，下有对策，这就是，自己一定要把事情给说死，让他们没有回旋的空间才可以。

“总裁，我们学校出现的问题在其他的藏区小学都有，首先我们学校的软硬件在藏区是首期一指的，所以一些援藏干部们自然就想把自己的孩子们给办进来，我们在当地如果不买他们的账的话会很难发展，这是我们学校有一些特权生的原因，至于勤工俭学的问题，是我个人的意思，如果公司要处分的话，我接受公司的一切处分。”起来这校长倒是个干正事的人，集团倒是需要这样的人，不过需要的是控制。

李从发了一桶火之后气也消了，不过这个口子是不能开的。