第1116节 人才的争夺（下）（2 / 2）

王静语脸色大霁，展颜笑道：“不错，世界各国都有反垄断法，对微软公司，美国国内和欧洲国家都在对他进行反垄断制裁，我们的这些政策应该属于小巫见大巫。包括在人才竞争上，也可以适当进行政策性限制，还可以加强所得税征收力度等。他如果还愿意来，我们把从他身上收到的税反过来补贴园区内科技人员，从经济手段上加以抗衡……”

王静语信心大涨，继续说道：“而且，你的第一条对策也相当具有针对性。我们引进的人才根据学历、职称等级高低享受不同的政策优惠，要是跳槽，经济上的赔偿是一个很大的数字。这一条可以让宋主任予以明确，不仅仅微软，跳到其他企业也按照这条政策。”

叶之然点点头，道：“这方面的相关政策，可以请管委会召集软件研究所、软件学院领导和部分职工一起参与讨论、确定，我们的政策修订可以在阳光下进行，透明度高一些。既要保护这些科研人员的积极性，又要让他们知道违反协议的后果。同时，很关键的一点，要让他们看到产业园的发展前景，鼓舞他们的信心，要让他们把荣誉感和产业园的发展捆绑在一起。”

王静语抿嘴一笑，道：“呵呵，你有张良计，我有过墙梯。叶书~记的这几个招数就像是一套组合拳，非常有力。”

叶之然谈得兴起，说道：“静语姐，高级科研人员最重视荣誉感，我们还可以搞一个荣誉墙，将软件产业园发展中的重要科研人员、重要企业家的名字都刻在产业园的荣誉墙上，他们为国家的建设作出了贡献，国家也会记住他们的名字。”

“我支持！”王静语灿烂一笑，道：“听君一席话，胜读十年书。这下子一举扫除了内心的阴霾，我可以睡得香了。”

……次日，叶之然召见宋如镜，把这层意思讲给他听，宋如镜佩服得五体投地，说道：“书~记就是书~记！值得我学习一辈子。这下我有信心了，我回去后立即将您的指示精神进行细化，尽快拿出初稿，给您审阅。”

叶之然仍觉得不大放心。

他现在最关心的是苏三强的动静，吃过午饭，只身来到苏博士的办公地室。敲门进去，见苏三强拿着笔在墙上一块硕大的白板上写着自己的软件思想，听到推门进来的声音，头也不抬，仍沉浸在原来的思路中。

叶之然不去打搅他，坐在他身后的椅子上看他书写。

为了彻底限制盖伦的那套操作系统，苏三强正在研发一套底阵软件。这套软件从代码符号到软件结构和传统软件完全不同，开发成功后，就可以在关键性的电脑上安装这套软件。

而要编写这套复杂的软件系统，需要团队所有研发人员高度协作，密切配合，按照他的思想进行编程。他则是总设计师，首先要把这套软件分拆成许许多多子程序，每个编程小组就像自动流水线上的熟练工人，负责某一子程序的编写、调试。然后，按照级别高低，逐步合成为块程序、再进行调试。

叶之然坐在椅子上，饶有兴趣地看着苏博士在树状结构图上逐步分解、完善架构，一直过了半个多小时，苏三强才中断思路，满意地点点头。

转过身，看到叶之然坐在他常坐的椅子上不声不响地看着他，苏三强一愣，问：“叶书~记，您什么时间进来的？”

“呵呵，苏博士，你太投入了，我进来半个多小时，看你完全投入在工作中，不敢打断你的思路。”

苏三强搓了搓手，笑道：“您是大忙人，等了这么长时间，呵呵，失礼了。”

叶之然摇摇手，说道：“科学家的每一条思路都是宝贵的财富，坐吧，苏博士。我来这里没别的事，和您一样，我昨天也没去听盖伦的演讲会，到这里寻找共同语言来了。”

苏三强将另外一张转椅拉到叶之然身边，道：“他的演讲内容我听过一遍了，还是有些思想的。特别对未来经济的展望很有启发意义。我建议您听一听，可以做到心中有数……不过，我听了他的演讲之后，感觉研发自己的核心软件更加刻不容缓，否则，我们未来的安全、国防、经济处处受制于人，太不利了。”

叶之然用尊敬的目光看着苏三强，由衷地说道：“苏博士，您现在承担的科研任务，关系极其重大。需要政府方面配合什么，务必及时告知，绍安市委市政府会全力配合。”

“谢谢，能在绍安搞科研，我感觉非常踏实。”

“……还有一件事，盖伦昨天在座谈会上公然向软件产业园挖人，许诺只要技术人员跳槽到他的企业，薪酬一律在原来的基础上翻倍。我有些担心人心不稳。”

苏三强摆摆手，说道：“搞科研不单纯是为了薪酬，我要给我的团队树立崇高的理想和正确的荣辱观。而且，他单纯地以薪酬多少进行挖人，效果也不一定好。绍安市政府给高级软件人才提供了很多后勤保障措施，这些措施盖伦是拿不出来的。”

叶之然笑道：“我要求软件产业园管委会拿出留住人才的新政策来，奖惩结合。凡是对产业园的发展贡献越大，忠诚度越高的科研人员，享受的福利政策越高。该项福利政策将惠及家属和子女，让大家都看到绍安市政府对人才的渴望和尊重，让他们能够安心工作。”

苏三强很有信心地说道：“那好，我就知道您会见招拆招的。”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m..阅读。)