第三百六十二章 ：安东尼奥！（1 / 2）

第三百六十二章：安东尼奥！

铁猛说的也是他率队来之前的情况，来之后有没有什么变化他也不是很清楚了。

但变化不大，陆山跟东纵电讯联络一直保持畅通，只是有些细节方面他不清楚。

现在听铁猛的叙说之后，他更加了解目前的情势了。

自卫军内部山头主义还是比较严重的，只是上面的领导人还基本上都有还算清醒，毕竟掌握自卫军军权的还是一帮接受过军事教育或者中高等教育的人！

山头主义严重的主要是后来加入和收编的各地自发的农民武装和土匪武装！

这些人并不掌握自卫军大权，但是拥有一定的实力，在自卫军中也有一定的影响。

东纵也表示没有问题，东纵因为装备优良，加上官兵待遇很高，担心自卫军并入进来会降低他们的待遇，因此有一部分人对自卫军表现出一种排斥！

这都是很正常的现象，发现的早，经过教育改正之后，都不是问题。

可如果任由问题存在而不去解决的话，到最后很容易酿成祸患！

这种现象也不是第一天就有，只不过在一致对外的战斗中，将这种矛盾给掩盖了，现在暂时打退了日本，稳住了阵脚，矛盾就自然而然的爆发了出来！

出现这种问题，也没有什么很好的办法，组织上也只通过“整风”来达到统一思想的目的。

整风是可以的，但不可扩大化，应该是批评教育为主，不可涉及的人身伤害！

来，自己回部队的第一件事就是整顿思想作风，开展“批评和自我批评”的教育工作，把部队的思想统一道“抗日救国”这个中心方针上来！

事实上，山头主义都不可能真正消除，但山头主义不能危害到大局，这是底线。

任何一个人触到底线，陆山是不会手下容情的。

跟铁猛谈话之后，之前笼罩在陆山心头的迷雾一下子消散了，他找到了工作的切入点，接下来就不会迷茫了！

接下来，陆山再简单的了解了一下有关“土地改革”和成立地方各级人民政权的事情。

总的来说，进行的还算可以，村民直选执行的还算可以，毕竟大家都对本村的人比较相熟，选个村长的，大部分都没问题！

而且各地的选取的办法不一，也算是中国特色，因地制宜了！

最好的一个办法，陆山听了也感叹中国人确实是世界上最聪明的人种之一！

将村长候选人用黑布蒙起眼睛，走进一间，然后坐在一张凳子上，背对着老百姓，请三名自卫军或者东纵的战士进屋子监督，然后村民们一一的走进屋子，在各候选人后面的铜盆里扔石头，反正不用脸，村民也都认识候选人。

就这样，谁的背后的铜盆里石头最多，就担任村长！

这个办法一经传出，各地纷纷效仿！

如此选取之法，恐怕是开了中国民主之先河！

自卫军中有不少外国人，他们有传教士，也有医生，还有记者，当他们了解到这种东方式的智慧之后，惊叹不已！

虽然他们觉得中国人百分九十以上都是愚昧无知的，不识字，一辈子没去过县城以外的地方，但是他们的智慧却非同一般！

这种丢石头的选举办法让他们到了在落后的地区实行民主选举的可能性！

村民直选可以用这种原始的办法，可镇长的选举则不行了，首先，村民未必认识镇长候选人，不了解，就无法投票，公平性就大打折扣，而且镇长跟村长不同，需要一定的学识和眼界。

因此担任的选举，采取的是后世的选举的办法，那就是选村民代表，然后再选镇长！

这种方法有一定的弊端，但只要村民代表上选举没有舞弊，镇长选举的公正和公平也能够得到保证！

至于县一级的政权，基本上暂时都是东纵——自卫军联合指挥部直接任命的，只是前面加了一个“代”字。

这样“县——镇（乡）——村”三级政权基本上算是建立起来了。

也许建立这样一个政权暂时未必有能力保护它们存在下去，但是影响是非常深远的。

人心思变，一旦播下了一颗民主自由的种子，及时它现在还没能力破土而出，可等到条件实现了，它自然会生根发芽，并且生长壮大的。

作为一个后来人，陆山很清楚民心的力量，虽然不到，摸不着，但一旦迸发出来，那是山崩地裂，山河都可以因此而变了颜色！

组织为什么像一只打不死的小强，因为它背后站着的是广大的老百姓，老百姓支持它，不停的给它输血，它尽管弱小，可还是顽强的生存了下来，并且最终坐了天下。

陆山跟铁猛谈了将近两个小时，这才觉得有些困倦了，打发他回去休息，他自己也要休息一下了，不然接下来要赶路，身体也是吃不消的。

陆山睡了不到三个小时，就起床了，也没什么收拾的，就提着行李箱走了出来。

铁猛他们都起床了，陆山定下的规矩，若非特殊情况，直属队起床的时间也是春夏早上六点，秋冬推迟半个小时！

条件有限，在这里队员们只能活动一下筋骨，做一做俯卧撑等等而已。

洗漱之后，吃早饭。

出来之后一切从简，有什么吃什么，这是直属队的规矩，虽然在东纵，直属队的伙食是最好的，但也从来没有人挑食！

因为直属队吃的最好，但训练也是最苦的，而且他们一旦出去执行任务，那吃了上顿没下顿是正常的，有时候吃的比猪狗还不如，因此没有人敢挑直属队的刺儿。

人家伙食好，也是拿命来拼的！

陆山也没搞个人特殊，跟直属队员一起吃饭，这在马耳山上就立下的规矩，官兵平等，除非生病或者受伤，才有机会开小灶，平常，官兵都是吃一样的饭菜！

当然，差异化是有的，让直属队吃普通部队的饭菜，那他们的训练也跟不上！

而且差异化的伙食也是一种鼓励和竞争，有本事，你可以吃的更好，拿更好的待遇，没本事，你就只能吃一般的伙食，拿一般的待遇！

绝对的平等那也是不可能的。

“司令员，您也吃这个？”一些不知道陆山习惯的直属队员吃惊的望着陆山手中的窝窝头问道。

“我不吃这个，吃什么？”陆山笑了笑，撕了一块，往嘴里送进去道。

“您是司令员，怎么能够跟我们吃一样的呢？”

“我这个司令员怎么就不能够跟你们吃一样的？”陆山笑问道。

“不是，您是司令员，官比我们铁大队都大……”