第294章 根雕与治国(2 / 2)
黄炎沒有直接回答他的问題,反而问道:“博格陛下,我烈焰帝国历经数百年,以前可曾整肃过吏治、可曾剿过匪?可能根除这些顽疾?”
博格沉思了一会,摇了摇头,答道:“建国三百余年,这些事沒少做,可还是层出不穷。”
“是的,只是头痛医头、脚痛医脚,不去找生病的根源,自然无法痊愈。”
“哦?这根源在哪?”
黄炎叹了一口气,答道:“帝国的一些制度,必须改良才行。像歧视人种,权贵欺压平民、随意杀害奴隶,官员、权贵疯狂无节制的攫取财富使底层无望,从而铤而走险,这些现象,必须改变。沒有相对制衡的制度,即便天天剿匪,天天杀贪官恶吏,也不能使民心如一,如何抵抗兽人?人,是一个国家的财富,是一个国家的根本。”
听到这里,博格陛下陷入了沉思。黄炎在一旁静候。他不知道这个世界上、奴隶制度下的前帝王,对于自己说的话,能消化多少。
过了半晌,博格又问道:“消除歧视等问題,也许几道政令、加上严加要求就能逐步实现,但如何建立相对制衡的制度呢?”
“陛下,您独自见到一个不认识的官员,如何知道他是清官还是贪官?”
博格想了想,答道:“我无法知道。帝国的官员任命提升,一般都是他之前的表现及声望,这才施以重任。但并不能保证他在之后一直是个清正廉洁的官员。”
“是的。一个官员,在任命之初,还沒有尝到权力的滋味,表现得自然是清正廉洁,可是,一旦品尝到了权力的味道,便会深陷其中,做出一些出格的事情。这是人贪婪的本性。而且,帝国的官员之间,各大家族林立,关系错综复杂,只有建立相对独立的、只为帝国负责的监督机制,才能制衡权力泛滥。同时,还要广开言路,让全民积极参与到对权力的监督中來。这样,才能使帝国的风气为之一新,才能使正义得到伸张,从而聚拢人心,一致对外。”
“哦?全民参与监督?”
“不错。帝国官员何其多,监督机制的官员不可能全部监管得过來。很多讯息,要依靠全民的力量,持之以恒地进行协助监督,这样效果才会更佳。”
博格陛下,这个上任的帝国皇帝,到此时,终于了解奥斯卡和洛克为什么会一致举荐这个黄种人了。不过,他又不无担心地说道:“按你所说,很多制度都要变革,只怕变动太大,帝国震动。”
黄炎点点头,一时不知怎么作答,突然见桌上那个栩栩如生的根雕,不禁一笑,说道:“陛下,您雕刻根雕,秉承的是什么原则?”
博格疑惑地着自己雕刻的头像,忽然眼前一亮,惊喜地答道:“你是说,因势利导?”
“陛下睿智!雕刻根雕,在我來,与改进制度极其相似。咱们先是大致出这块树根应做出什么样的艺术品,然后根据树根的形状进行雕刻。对于确定沒有用的部分,直接去除,而一些地方咱们用得上,便稍加雕琢即可。三分人工,七分天成,最后出來的,便是咱们想要的艺术瑰宝了。”
“妙啊!果然是这个道理!如果全是大刀阔斧,不可能出來这样的头像,反而会毁了这块树根。因势利导,稍作调整,精工细作,慢慢改变,这样才行!”博格着自己雕刻的头像兴奋地说着,随即,又问道:“具体如何做呢?”
黄炎想了一下,答道:“无冬城之战,想必奥斯卡大将军已经跟您说过了?”
“不错,他是跟我说了许多无冬城之战的细节。”
“在那场战役之前,公主殿下和我制定了一系列的战时法规。其中包括食物分配,杀敌奖励,贡献奖励等等,其宗旨便是要灌输人人平等的观念。财富也好,贡献也罢,不患多,患不均,这是治国的一个重要原则。若一个人,他做出了许多贡献,却因为种族身份等因素,不能得到相应的奖励,这个人,心里怎会平衡?他今后怎能再积极做出贡献?所以,在战后,我强烈建议公主殿下无论种族身份,一视同仁进行奖励,便是要所有人都积极努力继续做出贡献。我相信,只要善加引导,无冬城必然会得到巨大的发展。而一些观念,也会在全城的子民心中扎根,更加有利于一些制度的改良。这便是因势利导了。”
此时的博格陛下,不住地点头,心中对这个黄种人愈发欣赏。他的一些治国理念,让苦苦思考了数十年的自己茅塞顿开,许多原本想不明白的事,到现在,也豁然开朗。
又思考了一会儿,博格问道:“我听说,你不认为一个国家奴隶越多越发达?这又是什么道理?要知道,奴隶无论是在劳作中,还是在战时,都是一个重要的部分。”
黄炎笑道:“陛下,在战时,最容易溃败的是什么部队?像您手中的这个根雕精品,有几个奴隶能做得出來?哪怕他们会做。对于生活无望的他们,只会敷衍了事,怎肯全心全意去劳作、作战?在皮鞭、刀枪的裹挟下,又怎会有人尽自己最大的能力呢?必须要想办法给他们以希望,让他们主动去做那些事才行。”
“希望?”
“是的,希望。一个人,心中沒有期盼,沒有目标,什么事也不会做的很好的。作为帝国的管理者,应该善加利用、引导子民的希望。”
“所以你在无冬城之战前,便许诺奴隶们在战后计算贡献时,只要贡献度合格,便给他们自由?”
“不错。无冬城之战,在我來,是全民的胜利,不是某一个人的胜利。正是全城子民都有了希望,万众一心,这才全歼兽人。”
奥斯卡点点头,着这个谈吐不俗的黄种人,问道:“小子,你心中的希望是什么?”
↑返回顶部↑