第十六章 第一次会议（1 / 2）

理事补选结束之后，新总部也差不多恢复了正常运作，就连是银河系的机师学校也被搬迁了过来。

这时候，理事长爱德华召集了风宇加入之后的第一次会议，主要议题是Awa-ker今后如何发展军事力量以及针对NO的态度应该作何调整。

自从风宇加入Awa-ker之后，他在几次行动中的出色表现让理事会深刻地认识到这个时代的战争模式正在渐渐地改变，个人英雄主义回归主流舞台，极大地克制了传统舰队作战。虽然王牌机师不容易培养，在每一位王牌身上投入的成本也超过了一艘主力舰，但显然一艘主力舰不是一位王牌机师的对手。

虽然各国已经在研发新一代战舰，通过加厚装甲增加防御炮塔的方式来提高战舰面对王牌机师时的生存能力。但战舰的主炮口和引擎喷口依然是机师优先攻击的薄弱环节，这点暂时无法改变。

可以预见，在今后的战争中，舰队更多的作用将是为机动战士提供后勤保障和火力支援。当然也不能说战舰就会被淘汰，如果没有一定基数的战舰数量，在正面战场上敌方舰队主炮集火依然不容小觑。或许打不到王牌机师，但却可以摧毁那些提供后勤保障的补给舰和运输舰，不是每一位舰长都有洛云曦那样在光学隐形状态下驾驶战舰的“侦察”能力。

失去了后勤保障的王牌机师就成了无根浮萍，寸步难行，必须维持足够的战舰规模才能确保舰队安全。

风宇的个人意见是一支常规舰队如果能有四名左右的王牌机师，那么基本上在面对同等规模的敌方舰队就占据了绝对上风。

只是这种想法有些一厢情愿，就算UAC和新亚洲这样战事不断的国家也培养不出那么多的王牌机师，更不用说Awa-ker这样一个民间组织。

不过觉醒者机师天然就比普通机师更加强大，“必中”、“必闪”、“铁壁”、“热血”这些觉醒能力能够使觉醒者机师占尽优势。这是Awa-ker今后和NO作战的优势所在。就算培养不出那么多的王牌，组织一支觉醒者机动力量也同样具有威慑力。

在这种大环境下，理事会开始考虑扩大机师学校的规模，通过增加机师基数来培养更多的王牌机师。

通过会议讨论和风宇的个人经验总结，理事会最终决定调整军费份额，压缩舰队生产的投入，转而增加机动战士比例。

同时，在风宇的建议下，机师学校的学员将会提前毕业，以实战来代替模拟器训练。虽然会有伤亡，但却能让他们更快成长。

事实上风宇接受机师培训的时间也就那么两三个月，就算加上之前身为铁球驾驶员所累积的训练和战斗时间，加起来也不过短短一年。